Im März 2008 wurde das Vogelsberger Familienbündnis von 100 Gründungsmitgliedern ins Leben gerufen. Oberstes Ziel ist es Impulse zu setzen, die unsere Gesellschaft und unsere Region noch familien- und kinderfreundlicher machen. Dazu arbeitet das Bündnis derzeit in acht Handlungsfeldern.

Eines davon ist das Handlungsfeld "Vereinbarkeit von Familie und Beruf", dessen Sprecherfunktion die Vogelsberg Consult GmbH seit Beginn inne hat. Dieses Handlungsfeld hat es sich einerseits zum Anliegen gemacht, Arbeitgeber für seine familienfreundliche Personalpolitik in ihren Betrieben zu sensibilisieren. Anderseits sollen Arbeitnehmer und die Öffentlichkeit über Themen rund um die Vereinbarkeit von Familie & Beruf informiert werden, denn die tägliche Herausforderung Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist längst kein Einzelschicksal mehr. Das Thema rückt zunehmend in den Mittelpunkt der öffentlichen Diskussion und den Fokus der Arbeitgeber, für die es einen Baustein bei der Sicherung von Fachkräften darstellt.

Mitstreiter in diesem Handlungsfeld sind:

Handwerkskammer Wiesbaden, IHK Gießen-Friedberg, Bundesagentur für Arbeit Gießen, das Kommunale Jobcenter KVA, Vogelsberg Consult GmbH, Akteure der Kreisverwaltung, regionale Vereine, engagierte Privatpersonen und Unternehmen. Alle Menschen, die diese Arbeit unterstützen und ihre Ideen einbringen wollen, sind herzlich willkommen.

Aktuell:

Familienfreundliche Arbeitgeber im Vogelsbergkreis gesucht!

Wettbewerb "Zunkunft Familie 2017" - Familienfreundliche Personalpolitik - ein Gewinn für alle Beteiligten

Bereits zum fünften Mal sucht das Vogelsberger Bündnis für Familie familienfreundliche Arbeitgeber im Vogelsbergkreis. Familienfreundliche Unternehmen zeichnen sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus und bieten unter anderem mobiles und flexibles Arbeiten für ihre Mitarbeiter_innen, um diese ganz individuell bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Aber nicht nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer profitieren von diesen Angeboten, denn auch der Arbeitgeber selbst kommt in den Genuss, sich über motivierte Mitarbeiter_innen freuen zu können. Besonders im Wettbewerb um gute Arbeitskräfte können Arbeitgeber mit familienbewussten Rahmenbedingungen glänzen.

Hier zum download finden Sie:

Flyer zum Wettbewerb mit allen Informationen

Wettbewerbsbestimmungen

Bewerbung

Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Katharina Barth zur Verfügung.

 

Ansprechpartner:

 

 

Katharina Barth
- M.A. International Management -
  Tel.: 0 66 31 / 96 16 18
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www.vogelsberg-familienfreundlich.de